BAMA krever ærlighet, integritet og redelighet i alle forhold som angår vår forretningsvirksomhet. Vårt mål er å sørge for et ryddig og ordentlig forhold til våre ansatte, samarbeidspartnere, miljøet og samfunnet generelt. En sunn forretningsfilosofi innebærer samfunnsansvar.
I enkelte land der BAMA kjøper produkter kan arbeidstakerne oppleve kritikkverdige lønns- og arbeidsvilkår. I disse landene er de sosiale forholdene og respekten for rettigheter på arbeidsplassen ikke på samme nivå som i vår del av verden. BAMA skal være en pådriver i og utenfor Norge for å bidra til at forholdene blir bedre for disse gruppene.
Som følge av dette har vi de senere år økt innsatsen for å følge opp våre leverandører og kontakter både i og utenfor Norge. BAMA ble av den grunn medlem av Initiativ for etisk handel i 2002. Det innebærer at vi har forpliktet oss til å arbeide for kontinuerlig forbedring av arbeids- og miljøforhold i tråd med grunnleggende ILO standarder og Eurepgap.
Våre erfaringer er at det i enkelte land kan ta tid før disse minimumsstandardene oppfylles. Det kan skyldes politiske, kulturelle eller historiske forhold, eller at det tar tid for leverandøren å etablere systemer som tilfredsstiller våre krav. BAMAs innflytelse på slike prosesser er også begrenset av at vi ikke har egen produksjon.BAMA har valgt å gå et stykke videre enn bare å kreve oppfyllelse av internasjonale standarder, ved at vi deltar aktivt og bistår leverandørene for at våre krav blir oppfylt.
BAMA har erfart at vi ikke alltid kan overlate dette ansvaret ene og alene til leverandøren. BAMA mener dessuten at varige endringer best skjer ved at vi er tydelige og sier klart fra om våre betingelser og prinsipper, samtidig som vi signaliserer vilje og evne til å samarbeide for å oppnå disse.